兩化融合管理體系全稱是信息化和工業化融合管理體系，是一套企業可參照執行的數字化轉型方法體系，是一套保障企業戰略、業務、技術、管理等統籌推進的體系框架，是一套促進貫標咨詢、解決方案、評定等服務市場生態良性運轉的引導體系，也是我國首個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體系標準。

在2020年9月中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟（以下簡稱中信聯）發布了《信息化和工業化融合管理體系新型能力分級要求》等5項團體標準。2021年依據部分試點，對《數字化轉型參考架構》、《信息化和工業化融合管理體系新型能力分級要求》、《數字化轉型新型能力體系建設指南》、《信息化和工業化管理體系評定分級指南》等四項團體標準進行了修訂，將其納入兩化融合管理體系標準，從2020年底開始打造兩化融合管理體系升級版。兩化融合貫標，全面進入分級評定階段，將按照新型能力評定將兩化融合貫標分為A級（規范級）—AA級（場景級）—AAA級（領域級）—AAAA級（平臺級）—AAAAA（生態級），共計五個等級的分級評定工作，評定證書自頒發之日起有效期為3年。其主要特征為聚焦轉型、突出能力、分級分類、全程服務。

兩化融合管理體系形成了“以價值效益為導向、數據為驅動、新型能力建設為主線”系統推進數字化轉型的體系架構和方法機制，構建完善基于兩化融合管理體系的數字化轉型實施方法論，依據數字化轉型的先進性和成熟度，分級分類開展以新型能力建設為主線的分級貫標和分級評定，研制系列方法工具，提供從發現問題到解決問題的數字化轉型全程服務，支持企業圍繞數字化轉型有效開展創新活動，穩定獲取轉型價值。