近日，在展圖信息咨詢顧問團隊的輔導(dǎo)下，浙江宏佳精工機械有限公司兩化融合管理體系順利通過中信聯(lián)專家評審，這標志著浙江宏佳精工機械有限公司構(gòu)建完善了基于兩化融合管理體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施方法論，依據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先進性和成熟度，分級分類開展以新型能力建設(shè)為主線的分級貫標和分級評定，研制系列方法工具，提供從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的數(shù)字化轉(zhuǎn)型全程服務(wù)，支持企業(yè)圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型有效開展創(chuàng)新活動，穩(wěn)定獲取轉(zhuǎn)型價值。

兩化融合管理體系全稱是信息化和工業(yè)化融合管理體系，是一套企業(yè)可參照執(zhí)行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法體系，是一套保障企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等統(tǒng)籌推進的體系框架，是一套促進貫標咨詢、解決方案、評定等服務(wù)市場生態(tài)良性運轉(zhuǎn)的引導(dǎo)體系，也是我國首個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體系標準。

在2020年9月中關(guān)村信息技術(shù)和實體經(jīng)濟融合發(fā)展聯(lián)盟（以下簡稱中信聯(lián)）發(fā)布了《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級要求》等5項團體標準。2021年依據(jù)部分試點，對《數(shù)字化轉(zhuǎn)型參考架構(gòu)》、《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級要求》、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系建設(shè)指南》、《信息化和工業(yè)化管理體系評定分級指南》等四項團體標準進行了修訂，將其納入兩化融合管理體系標準，從2020年底開始打造兩化融合管理體系升級版。兩化融合貫標，全面進入分級評定階段，將按照新型能力評定將兩化融合貫標分為A級（規(guī)范級）—AA級（場景級）—AAA級（領(lǐng)域級）—AAAA級（平臺級）—AAAAA（生態(tài)級），共計五個等級的分級評定工作，評定證書自頒發(fā)之日起有效期為3年。其主要特征為聚焦轉(zhuǎn)型、突出能力、分級分類、全程服務(wù)。